Có nhiều người không tin nhưng thực tế đây là một sự thật. Đó là dù bạn có kinh nghiệm bao lâu, hay là một người thiết kế chuyên nghiệp làm lâu năm trong nghề thì việc thiết kế các chương trình giảng dạy trực tiếp hay thiết kế các giáo án bằng powerpoint vẫn là tương đối đơn giản so với việc thiết kế các bài giảng E-Learning. Bởi việc thiết kế thế nào sao cho thu hút, dễ hiểu, đặc biệt phải thiết kế sao cho thu hút, kích thích tinh thần học hỏi thông qua việc cho người học trải qua các tình huống như thực tế là điều không đơn giản.
Dưới đây là 5 bài học quan trọng mà một người thiết kế bài giảng E-Learning cần phải ghi nhớ
1. Hãy học kiến thức bài bản
Để tự mình triển khai được thiết kế cho một bài giảng E-learning, lời khuyên cho bạn trước hết đó là hãy tham gia vào một khóa học đáng tin cậy về hướng dẫn thiết kế E-Learning để học và nắm được những nguyên tắc cơ bản. Khóa học này sẽ mang lại cho bạn những nội dung/kiến thức dựa trên những nghiên cứu và học tập cá nhân hóa. Thương hiệu của đơn vị đào tạo, của chuyên gia nào trực tiếp đứng lớp là điều quan trọng, nhưng có một phần cũng quan trọng không kém, đó là khoá học đó phải cho phép tương tác giữa các học viên. Hãy lưu ý tìm một khóa học có tính ứng dụng cao, và hướng tiếp cận vấn đề phải rất thực tế. Và khoá học đó sẽ hướng dẫn cho bạn sử dụng các công cụ, phương pháp, các template mà bạn có thể áp dụng và sử dụng được ngay vào công việc của mình và phải đạt hiệu quả.
2. Hãy phân tích công việc để hiểu rõ về bộ kỹ năng phục vụ công việc cũng như đáng giá bản thân các kỹ năng
Hãy làm nhiều hơn bạn nghĩ! Đó là lời khuyên mà Cyber Uni muốn gửi tới các bạn. Người thiết kế bài giảng E-Learning có thể cần đảm nhận tất cả các vai trò này khi thiết kế và phát triển một bài giảng, bao gồm:
* Nhà thiết kế nội dung
* Nhà thiết kế đồ họa
* Nhà phát triển phần mềm
* Nhà kiểm tra chất lượng
Hãy đánh giá những điểm mạnh, điểm yếu của bản thân để từ đó có thể tìm cách nâng cấp, phát triển bản thân hoặc phối hợp với các team bên ngoài phù hợp.
3. Hãy kiểm tra thật kỹ sản phẩm trước khi thực hiện triển khai.
Hãy kiểm tra thật kỹ một bài giảng E-Learning trước khi triển khai. Hãy yêu cầu một người học thử bài giảng đó để kiểm xem có lỗi gì phát sinh, hoặc đang gặp vấn đề gì… và bạn chắc hẳn sẽ ngạc nhiên khi trong quá trình học thử đó, dù đã chuẩn bị rất kỹ nhưng vẫn có thể xảy ra những trục trặc nhỏ khi người khác điều hướng bài giảng. Có những lỗi tuy rất nhỏ nhưng lại liên quan đến trải nghiệm người học mà chúng ta không thể biết được.
4. Để thành công lâu dài, điều chúng ta cần làm đó là phải quản lý “source”
Tài liệu công ty luôn được chỉnh sửa mỗi ngày để phù hợp thực tế, do vậy chúng luôn được cập nhât. Từ đó chúng ta cần lưu trữ “source” – nguồn tài liệu rất quan trọng, để khi cần sửa có thể sẵn sàng chỉnh sửa, bổ sung bất kỳ thông tin nào mà không phụ thuộc vào bất kỳ máy lưu trữ hay thiết bị nào, hoặc các nhân viên đã nghỉ.
5. Dựa trên thiết kế trải nghiệm học tập
Phần lớn mọi người khi tham gia các khóa học thiết kế bài giảng E-Learning đều sẽ thấy rất tự tin trong việc thể hiện ứng biến với nhiều tương tác, nhiều thể loại bài trắc nghiệm v.v… Nhưng như vậy là vẫn chưa đủ khi tổ chức/doanh nghiệp hay cơ quan của bạn còn mong muốn người học có thể làm gì sau khi hoàn thành khóa học E-Learning? Thông thường, đó không phải là “ngạc nhiên với số lượng tính năng tương tác/công cụ thực hiện mà người đó có thể làm khi thực hiện công việc”. Một trong những điều mà cả phòng đào tạo đều quan tâm đó là sau khi một nhân sự tham gia học các khóa học về e-Learning thì liệu nhân sự này có thể thiết kế nhiều hình ảnh đẹp khác nhau? Được mở rộng trải nghiệm học tập, chứ không phải là để phá vỡ những gì mà cơ quan đã xây dựng bao năm qua.
Các chương trình đào tạo và học liệu luôn được coi trọng trong công tác đào tạo ở tất cả các hệ đào tạo nói chung hay hệ đào tạo từ xa dưới hình thức đào tạo trực tuyến nói riêng. Hiện nay có rất nhiều công cụ để làm, nhưng nếu bạn không có thiết kế bài giảng E-learning phù hợp, thì bài giảng đó chắc chắn sẽ không đạt hiệu quả.
Một khó khăn nữa mà chắc chắn nhiều doanh nghiệp, cơ quan hay đơn vị sự nghiệp giáo dục có thể sẽ gặp phải, đó là trong việc xây dựng học liệu đào tạo trực tuyến cần đội ngũ nhân sự phụ trách chuyên nghiệp. Tuy việc đào tạo đội ngũ xây dựng học liệu điện tử chuyên nghiệp, giàu tính sáng tạo là công việc mất khá nhiều thời gian, công sức và tiền của, nhưng sẽ đem lại hiệu quả lâu dài cho chính họ. Vì vậy, ngoài lựa chọn hình thức tự xây dựng đội ngũ thiết kế bài giảng trực tuyến, một lời khuyên Cyber Uni muốn gửi tới, đó là các đơn vị đào tạo nên hướng tới việc thuê các đơn vị tư vấn thiết kế nội dung đào tạo trực tuyến từ bên ngoài để tiết kiệm chi phí và tối ưu vận hành.
Cyber Uni rất vinh dự và tự hào khi là đơn vị tiên phong và dẫn đầu vè các giải pháp công nghệ toàn diện trong công cuộc chuyển đổi số giáo dục. Nắm bắt và thấu hiểu tâm lý các trường học, doanh nghiệp đang mong muốn chuyển mình theo xu thế toàn cầu, ứng dụng công nghệ vào trong giáo dục để việc học tập của sinh viên, học viên trở nên dễ dàng hơn, Cyber Uni đưa ra rất nhiều giải pháp công nghệ, dịch vụ toàn diện trong việc triển khai chuyển đổi số giáo dục, từ xây dựng các hệ thống học tập trực tuyến tối ưu cho các trường học cho đến số hoá các bài giảng E-Learning trực tuyến. Là đối tác của các đơn vị đào tạo giáo dục lớn như Viện Công nghệ giáo dục Asean, trường Đại học Đà Lạt…, cùng đó đã triển khai thành công rất nhiều dự án dạy học trực tuyến cho các đối tác lớn, Cyber Uni cam kết và tự tin sẽ mang lại dịch vụ tư vấn chương trình, số hóa bài giảng đầy đủ, tiên tiến nhất.
